Comunicación interna: 7 dimensiones de acción para aportar valor

de Pensamiento Imaginactivo de Manuel Gross Por Alejandro Formanchuk  Mucha gente se pregunta para qué sirve la comunicación interna. La inquietud es totalmente válida. Los comunicadores tenemos que explicar con precisión los alcances de nuestra actividad profesional y los beneficios...

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Bob Selden: Los directivos deben aprender a delegar

de Tendencias 21 de Catalina FrancoThe Sunday Times publica un fragmento de “What to do when you become the boss”, el nuevo libro del experto en liderazgo Bob Selden, que se enfoca en un elemento fundamental que deben tener los nuevos líderes y directivos: saber otorgar poder a quienes...

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Las 17 claves diferenciadoras de la Organización 2.0

de Pensamiento Imaginactivo de Manuel GrossAlgunas características de una Organización 2.0   Por Javier Megías No paramos de escuchar últimamente en los diarios, en la televisión o incluso en las conversaciones de café que debemos cambiar el modelo, que España no es competitiva...

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¿Es importante planificar y organizar en la empresa?

de Liderazgo y gestión de equipos. de alfredus La administración empresarial pasa por el cumplimiento de cuatro grandes tareas:La planificación de los objetivos que queremos alcanzar, los tiempos para alcanzarlos y como se quieren alcanzar. La organización donde se diseña...

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El ideario del creador de Inditex

En la última entrada de este blog hablamos de Amancio Ortega como uno de los genios del retail, que con una filosofía muy clara presidida por la humildad, el trabajo duro y la búsqueda del sentido común comercial, ha colocado a Inditex a la cabeza de las empresas de moda del mundo. ¿Se imaginan que...

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Sandro Rosell y el emprendizaje

de Francisco Alcaide Hernández de FAHHace un par de semanas Sandro Rosell fue elegido nuevo presidente del FC Barcelona y ayer tomó posesión de su cargo. Antes ya había sido directivo del club blaugrana como vicepresidente, pero las desavencias con Laporta le llevaron a abandonar...

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